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Comment développer un projet de sport en entreprise ?

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Le sport en entreprise est un acte fort de management, il démontre la volonté de l’entreprise de s’engager positivement pour le bien-être et la qualité de vie au travail. C’est également un puissant levier de motivation des collaborateurs et un atout considérable pour la performance globale de l’entreprise.

La prise de conscience des bienfaits du sport en entreprise semble  progresser avec l’adoption d’un amendement, par le Sénat français, pour ne plus considérer celui-ci comme un avantage en nature à partir du 1er mars 2021.

Comme l’a montré l’étude du CNSOF sur le sport santé, les dirigeants d’entreprises et les Directions des Ressources Humaines ne savent pas forcément vers qui se tourner et comment développer un projet de sport en entreprise.

Monaco Wellness System vous propose d’intégrer 5 notions clés pour développer votre projet de sport en entreprise. 

 

1 – Mobiliser les énergies internes à l’entreprise

L’élément fondamental de la réussite d’un projet de sport santé ou de sport en entreprise réside dans la mobilisation des collaborateurs qui seront les acteurs du programme que vous souhaitez créer dans votre entreprise. 

La phase de préparation du projet doit les inclure pour définir les contours d’un projet réussi. Cette démarche de co-construction doit intégrer les activités physiques et sportives qu’ils préfèrent, le rythme idéal des sessions et les moments les plus adaptés à leurs pratiques.

Le projet doit bien sûr inclure l’ensemble des acteurs « institutionnels » de l’entreprise : CSE, CHSCT, Représentants du personnel, médecine du travail... Mais il peut également intégrer des personnes particulièrement motivées par le sport et dont la réussite du projet leur tient à cœur. Ces « délégués » au projet sportif de l’entreprise agiront comme des relais auprès de leurs collègues pour à la fois recueillir des avis et informations et également assurer la promotion du projet au quotidien. 

 

2 – Rythmer le projet autour de grands événements

La mise en place de cours individuels ou collectifs pour faciliter la pratique du sport est un élément important pour faire vivre au quotidien votre projet. Il est également important de jalonner l’année autour d’événements qui réuniront l’ensemble des salariés autour des valeurs que vous souhaitez promouvoir et continuer à motiver vos collaborateurs. Ces événements peuvent être des défis sportifs collectifs (une course pour défendre une cause, des tournois inter-entreprises, ...) ou des pratiques individuelles que vous pourrez accompagner en jouant le rôle de sponsor. Les grands événements sportifs nationaux ou internationaux peuvent également être l’occasion de faire intervenir un professionnel pour expliquer les règles du sport (rugby, football, athlétisme, ...) ou l’esprit du jeu collectif.

 

3 – Recourir au sport en ligne

Il n’est pas toujours possible de rassembler ses salariés au même moment et au même endroit. Les cours de sport en ligne peuvent être un excellent moyen de mobiliser les équipes distantes pour une pratique du sport en groupe. Il existe également des applications mobiles dont vous pouvez faciliter l’adoption en les finançant, elles peuvent constituer une première approche de la pratique sportive pour les salariés les plus éloignés du sport.

 

4 – Avoir une approche globale mais personnalisée

La réussite d’un projet sportif en entreprise dépend du soutien qu’il reçoit de la part des salariés. Si ce projet est global et concerne toute l’entreprise, il doit néanmoins prendre en compte les salariés au niveau individuel. L’objectif est de faciliter la pratique d’activités physiques et sportives auprès de tous les salariés et pour cela il faut prendre en compte le niveau sportif de chacun.  De plus certaines personnes préféreront des activités « zen » (Pilates, Yoga, étirements, ...) et d’autres des activités plus énergiques comme nos prestations “Power” (Programme de cross training, course à pied,...), ou une pratique individuelle plutôt que collective. 

 

5 – Envisager tous les espaces disponibles

Un des freins à la mise en place d’un projet de sport en entreprise est le manque d’espaces à dédier au sport au sein de l’entreprise. Votre projet de sport doit dépasser ces limites pour intégrer de nouveaux espaces : mutualiser des locaux avec d’autres entreprises, utilisation de salles de réunions de clubs d’entreprises, abonnements négociés avec des salles de sports à proximité, gymnases et installations sportives municipales. 

 

Monaco Wellness System peut vous accompagner dans la mise en place de votre projet de sport en entreprise : du bilan préparatoire individuel anonyme à la mise en place des solutions adaptées à vos salariés et à votre organisation. 

 

N’hésitez pas à nous contacter.